наймём менеджеров и доведем до результата
построим систему продаж:
С чем сталкиваются наши клиенты?
БЫЛО

Низкая конверсия в продажу
Продавцы сливают клиентов и находят тонну причин, почему не выполняют план
СТАЛО

Выручка выросла в разы
У менеджеров появилась система мотивация, новые скрипты и база знаний
БЫЛО

Отдел продаж нужно контролировать
Тратится много времени, чтобы следить за качеством работы менеджеров
СТАЛО

Прозрачная система контроля
Есть дашборды и удобная CRM-система, где собственник видит прогресс и результаты работы
БЫЛО

Сложно найти толковых менеджеров
В отделе продаж текучка. Новые сотрудники долго и сложно адаптируются
СТАЛО

Укомплектованный отдел продаж
Новые менеджеры быстро адаптируются. Введены регламенты и система обучения новых сотрудников
Этапы работы
Станем вашим партнёром и приведём к ощутимому результату
5
Эффективный отдел продаж
Подробнее
5
Эффективный отдел продаж
Укомплектованный отдел продаж, который подстраивается под меняющиеся условия рынка и предлагает свои решения. Менеджеров больше не нужно постоянно контролировать и мотивировать
Назад
4
Адаптация и вывод сотрудников на рабочие места
Подробнее
4
Адаптация и вывод сотрудников на рабочие места
Ускоряем адаптацию сотрудников: помогаем быстрее влиться в бизнес-процессы, знакомим с регламентами, программами и задачами
Назад
3
Найм сотрудников
Подробнее
3
Найм сотрудников
Подключаем нашего HR-специалиста, проводим собеседования, обсуждаем с потенциальными работниками все условия вплоть до заключения договора
Назад
2
Подготовка регламентов и документов
Подробнее
2
Подготовка регламентов и документов
На основе анализа составляем список документов для отдела продаж: от регламентов до описания того, как проводить планёрки с менеджерами, в какой день и какую тему обсуждать
Назад
1
Анализ компании 360
Подробнее
1
Анализ компании 360
Разбираем по полочкам 4 направления:

Конечный продукт компании.
Стратегию продвижения. Продажи: воронки, скрипты, анализируем конкурентов.
Команду: проводим живое интервью с сотрудниками
Назад
Этапы и их наполнение могут меняться. Всё зависит от вашего запроса и текущего состояния бизнеса. Точную последовательность и содержание мы определим после звонка-знакомства
1
Проджект-менеджер
1
Руководитель проекта
2
HR-специалиста
1
Методолог
Над вашим проектом будут работать
Укомплектовали 3 отдела продаж, внедрили CRM-систему и бизнес вырос на 20 млн выручки в месяц
Продажа стеновых материалов
WEBDILER
WEBDILER
Продажа стройматериалов
+5
новых МОПов
+20 млн
выручки в месяц
Вывели собственника из продаж, сформировав отдел из 5 МОПов и РОПа. Создали базу знаний и внедрили CRM-систему
Результаты
  • 3 новых отдела продаж адаптированы и растят оборот компании
  • Система AMO CRM помогает собственнику не тонуть в операционке
  • Нет отдела продаж и понимания, как найти
и адаптировать менеджеров.
  • Продажами занимается собственник
  • Бизнес не растёт
Проблема
РЕЗИДЕНЦИЯ
Недвижимость
+3
новых МОПов
+75 млн
выручки
Нашли трех новых менеджеров, самого эффективного среди старых менеджеров сделали РОПом и внедрили понятную систему отчетности
Результаты

  • Внедрили дашборды и понятную систему контроля и вывели собственника из операционки
  • Новый отдел продаж приносит прибыль и растит выручку
  • Собственник погружен в операционку и контроль сотрудников
  • Нет РОПа
  • Существующий отдел продаж не выполняет план
Проблема
Нашли 3 новых МОПов, назначили РОПа, создали прозрачную систему отчётности. Выручка выросла на 75 млн
Продажа квартир в новостройках
РЕЗИДЕНЦИЯ
МЕГАТОНН
Недвижимость
+4
новых сотрудника
+58 млн
выручки
Нашли МОПа, знакомого со спецификой бизнеса, менеджера снабжения и главного инженера. Внедрили систему управления процессами и компанией на базе YouGile
Результаты
  • Закрыли вакансии и нашли ключевых сотрудников
  • Адаптировали их в компанию
  • Понятная система управления бизнесом
  • Нет МОПов и отдела продаж
  • Нет системы управления командой и процессами
Проблема
Укомплектовали отдел продаж в количестве 2 МОПов. Укомплектовали отдел снабжения. Нашли 3 людей на производство. Внедрили систему управления
Промышленное строительство
МЕГАТОНН
Укомплектовали отдел продаж, внедрили систему найма и обучения, обеспечив рост продаж на 71% от года к году
Учебный центр
PRAXIS
PRAXIS
Учебный центр
+3
новых МОПов
+71%
рост продаж от года к году
Пересобрали отдел продаж, внедрили систему
найма и обучения, чтобы они продолжали растить прибыль без нашего участия
Результаты
  • Уволили неэффективных сотрудников
  • Новый отдел продаж, который выполняет план и работает как часы
  • Существующий отдел продаж или не выполняет
план продаж, или выполняет с трудом
  • Нет РОПа
  • Оборот в компании делает только один человек
Проблема
Улучшили воронку продаж и наняли 2 новых МОПов, которые принесли 10 млн выручки
Обслуживание кассового оборудования
ЯНТАРЬ АЙ ТИ
ЯНТАРЬ АЙ ТИ
Обслуживание кассового оборудования
+2
новых МОПа
+10 млн
выручки
Расформировали старый отдел продаж, который не выполнял план, Нашли и обучили новых менеджеров, провели стратегическую сессию
Результаты
  • Новый отдел продаж выполняет план
  • Улучшенная воронка продаж и новая база знаний
  • Менеджеры не продавали доп. услуги компании
  • Отдел продаж не выполнял план
Проблема
Появилась понятная CRM-система для работы с клиентской базой. Адаптировали МОПа и управляющего. В 3 раза увеличили загрузку объекта
Коммерческая недвижимость
FUNC
FUNC
Коммерческая недвижимость
+2
сотрудника и закрытые вакансии
+21%
увеличили загрузку объекта
Пересобрали отдел продаж, внедрили систему
найма и обучения, чтобы они продолжали растить прибыль без нашего участия.
Результаты
  • Загрузка увеличена до 87 рабочих мест
  • Новый МОП и управляющий
  • CRM-система для работы с базой клиентов
  • Занято только 26 рабочих мест из 256 (10%)
  • Нет МОПов и системы продаж
  • Нет управляющего на объекте
Проблема
Собственник больше не занимается продажами, потому что мы собрали отдел продаж. Выручка выросла на 10 млн
Консалтинг в бьюти
GET RICHER
GET RICHER
Консалтинг в бьюти
+2
новых МОПов
+10 млн
выручки
С нуля собрали отдел продаж и убрали неработающие скрипты, заменив на живой диалог. Сформировали новый продукт
Результаты
  • Собственник не занимается продажами
  • Собрали продаж, который перевыполняет план
  • Создали новый продукт
  • Собственник сам занимается продажами
  • Нет отдела продаж
Проблема
Что говорят наши клиенты
Запишитесь на встречузнакомство с Никитой Перевощиковым, нашим основателем
Оставьте контакты, мы свяжемся с Вами в течение дня
Made on
Tilda